Für unseren Kunden, ein international börsennotierter Konzern in der Mobilfunktechnologie-Entwicklung und -Dienstleistung, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung womöglich Sie! Unser Mandant ist seit über 60 Jahren in Deutschland aktiv und hat hierzulande
über 2.500 Mitarbeiter*innen.

Für das Headquarter am Standort Düsseldorf suchen wir zum Ausbau eines neuen Payroll-Teams exklusiv und in unbefristeter Festanstellung einen

(Senior) Payroll Specialist / (Senior) Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Ihr Aufgabenbereich:

• Durchführung der ordnungsgemäßen und termingerechten monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Bereich

• Bearbeitung aller vor- und nachgelagerten Arbeiten der Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Verantwortlichkeit für das Melde- und Bescheinigungswesen sowie für die Erstellung von Statistiken

• Kompetente/r Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Behörden und Sozialversicherungsträger zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen

• Mitarbeit bei den Monats- und Jahresabschlussarbeiten innerhalb der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

• Erstellung von Probeabrechnungen, Berechnungen von variablen Vergütungsbestandteilen, Rückstellungen, Versicherungszahlungen etc.

• Projektunterstützung

• Unterstützung von Prozessverbesserungen und Digitalisierung

• Bereitstellung von Daten für interne und externe Prüfungen

Für die Besetzung dieser Positionen wünscht sich unser Mandant:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zur/zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in oder vergleichbar

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht

• Gute Kenntnisse der Microsoft-Anwendungen, insbesondere Excel

• Sichere Anwendung von Abrechnungs- und HR-Management-Systemen

• Eigenverantwortliche, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise

• Teamfähigkeit und Flexibilität

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  

Ihre Benefits:

• Ein attraktives Gehalt

• Flexible Arbeitszeiten mit 40h pro Woche sowie hybrides Arbeiten mit sehr flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten

• 30 Urlaubstage pro Jahr

• Versicherungspaket

• Betriebliche Altersvorsorge

• Hervorragende Weiterbildungs- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns, regelmäßige Kurse, Seminare und Training-on-the-Job

• Ergonomischer Arbeitsplatz

• Firmenhandy auch zur privaten Nutzung

• Aktienkaufplan für Mitarbeiter

• Ein internationales Arbeitsumfeld mit kooperativen Teams

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (.pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins vorzugsweise per E-Mail an

Frau Carmen Antonia Leitgen über die info@koegler-cie.de.

Koegler & Compagnie GmbH & Co.KG

Carmen Antonia Leitgen

Nordstraße 116-118, 40477 Düsseldorf

Tel.: 0211-17 93 61 0, Fax: 0211-17 93 61 29

https://www.koegler-cie.de